🤳 35% российских компаний изучают соцсети кандидатов на вакансии

. Из них: • 44% - смотрят на общее впечатление от страницы • 36% - читают тексты и посты • 32% - оценивают манеру общения кандидата в комментариях • 29% - просматривают фотографии будущего сотрудника • 27% - обращают внимание на группы, на которые подписан соискатель • 17% - смотрят только на заглавное фото • 6% - изучают список друзей кандидата. 👉 на Питер Live