😦 Этот мир немного сходит с ума, например, в Северной столице рабочего уволили за то, что он начал зарабатывать больше своего начальника.

Парниша поделился в рабочем чате, что заработал 100к на рекомендациях в маркетспейсе в TenChat, после чего его токсичное руководство посчитало это неправильным и уволило сотрудника. Как вы считаете, может ли сегодня сотрудник дополнительно зарабатывать, если это не вредит его основной работе? Или он должен заниматься 5/2 только своей работой и не имеет никакого права даже вне рабочего времени думать о каком-то ином способе дохода? Ставьте 👍🏻 если считаете, что человек может дополнительно зарабатывать, если это не вредит основной работе Ставьте 👎🏻 если дополнительно подрабатывать работник не имеет права