Куйбышевский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Вадима Ковдя к ООО «Квартира 8» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и мора

Истец указал, что 16.02.2024 он приступил к выполнению трудовых функций помощника повара в ООО «Квартира 8», где работал по 08.08.2024 под руководством повара Дениса, который и выплачивал истцу заработную плату (из расчета 270 рублей в час при сдельной оплате труда по графику 5/2). Однако, при увольнении 08.08.2024 перед истцом у ответчика образовалась задолженность в размере 69 530 рублей, которую истец просил взыскать, а также проценты за задержку выплаты, компенсацию морального вреда – 30 000 рублей. Ответчик в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил, тогда как истцом предоставлены доказательства, получившие судебную оценку. Так, из материалов дела следует, что трудовой договор между сторонами не заключался, приказы о приеме истца на работу и об увольнении не издавались; запись о приеме на работу в трудовую книжку не вносилась; заработная плата истцу выплачена не в полном объеме. Согласно материалам дела, объяснениям истца, он с 16.02.2024 года был допущен к работе в интересах ответчика, исполнял обязанности помощника повара, к исполнению обязанностей был допущен шеф-поваром Быстровым Денисом, который от имени ООО «Квартира 8» подписывал договор на прохождение практики истцом в организации ответчика, и которого истец воспринимал как уполномоченное на прием на работу лицо. В период трудовой деятельности он соблюдал установленный режим труда, ему производилась выплата заработной платы путем перевода на банковский счет с личного счета Быстрова, однако, при увольнении истца заработная плата не выплачена. В подтверждение требований истцом представлена переписка, в данных которой имеется обсуждение трудовых отношений, объем выплат, покупка продуктов питания и прочие обсуждения трудовой деятельности. Кроме того, ответчик, после получения судебного извещения и протокола судебного заседания от 11.03.2025, связался с истцом, предлагая погасить задолженность при условии отказа от иска, на что истец согласился, однако ответчик не выполнил предложенные им условия. Учитывая изложенные обстоятельства, суд пришел к выводу, что ответчиком в рамках распределенного бремени доказывания, не доказано, что стороны не состояли в трудовых отношениях в спорный период времени, надлежащее исполнение обязанностей работодателя, как в части оформления трудовых отношений, так и в части оплаты труда. Суд установил факт трудовых отношений между Ковдя и ООО «Квартира 8» в качестве помощника повара с 16.02.2024 по 08.08.2024. Суд взыскал с ООО «Квартира 8» задолженность по заработной плате в сумме 69 530 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 24 697.06 рублей и далее в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм – 69 530 рублей до даты фактического исполнения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей. Рисунок: нейросеть. #куйбышевский_спб #гражданскиедела #опсспб #трудовоеправо