Молодёжь задаёт тренды на рынке труда! На ПМЭФ обсудили, как ценности влияют на карьерные приоритеты молодых специалистов. Артём Кумпель, старший управляющий директор «Авито», отметил: в условиях кадро
Молодёжь задаёт тренды на рынке труда! На ПМЭФ обсудили, как ценности влияют на карьерные приоритеты молодых специалистов. Артём Кумпель, старший управляющий директор «Авито», отметил: в условиях кадрового дефицита компании делают ставку на зумеров — гибких, мотивированных и готовых расти.
Согласно данным «Авито Работа», 67% молодых соискателей (18–25 лет) уже имеют опыт работы, а число вакансий для стажёров за год выросло в полтора раза. Молодёжь в приоритете ставит зарплату, гибкий график и баланс между работой и жизнью. Размер компании важен лишь для 14%, зато 42% готовы остаться в ней надолго, если условия подойдут. «Авито Работа» помогает работодателям пересматривать подход к подбору персонала и делать вакансии полноценными карьерными предложениями.
