Полезно знать свои права и содержание нормативого законодательства. Трудового кодекса РФ, например.

В Петербурге управляющий магазином отсудил свыше миллиона рублей за неиспользованный отпуск. Проработав четверть века, он официально отдыхал лишь однажды. Трудоголик с берегов Невы начал карьеру охранником-контролёром в торговом зале в 1998 году. За годы работы он дослужился до старшего контролёра, а затем до управляющего. За 25 лет он ушёл в отпуск только один раз. А когда решил уволиться, заявил работодателю о 578 неиспользованных днях отпуска. По Трудовому кодексу их обязаны компенсировать деньгами. Алчное и самоуверенное руководство предложило сотруднику «золотой парашют» — 60 тысяч рублей. Работник отказался и обратился в суд с иском на миллион. Компания пыталась оспорить заявление фотографиями из соцсетей. Мол, истец выезжал за границу и отдыхал как все. Только вот никаких графиков, приказов или выплат не предоставила. В итоге суд встал на сторону истца. Фирму обязали выплатить 1 млн рублей. Не смирившись, жадный работодатель подал апелляцию, потратив деньги на юристов. Не помогло. Компенсация даже увеличилась до 1,1 млн рублей. Скупой платит дважды. А тупой и ещё больше. Читайте «Записки декабриста» в MAX