✨ Работодателям намерены усложнить процесс сокращения персонала.

Законопроект, предлагающий изменения в Трудовой кодекс, внесён в Госдуму. Если его примут, то при сокращении должности работнику обязаны будут предлагать в первую очередь вакансии, соответствующие его квалификации, и лишь потом — нижестоящие или менее оплачиваемые.