🤑 Работу в майские праздники россиянам обязаны оплачивать минимум в двойном размере, — эксперты РАНХиГС.

Сотрудник может взять дополнительный выходной вместо отработанного дня. Если этого не предусмотреть, он имеет право пожаловаться в контролирующие органы.