В Петербурге действует новый закон, обязывающий предприятия со штатом более 35 сотрудников создавать рабочие места для людей с инвалидностью. Ранее подобная квота была обязательной только для компаний,
В Петербурге действует новый закон, обязывающий предприятия со штатом более 35 сотрудников создавать рабочие места для людей с инвалидностью. Ранее подобная квота была обязательной только для компаний, где работает свыше 100 человек.
Как Петербург оказывает помощь в трудоустройстве людям с инвалидностью — смотрите в нашем репортаже. 🖥 🖥 🖥 🖥 Подписывайтесь на Главное в Телеграм | ВКонтакте | Одноклассниках
