⚡️В Санкт-Петербурге наступил кадровый голод

Компании называют 2023 год самым сложным в плане подбора персонала. Дефицит кадров – сейчас крайне острая проблема для работодателей. В Северной столице на 66% увеличилось число вакансий для специалистов в сфере «Рабочий персонал» со средним специальным образованием. О кадровом голоде свидетельствует и тот факт, что на одно объявление о работе приходится лишь два резюме. По словам карьерного консультанта Университета Карьерного Роста, Татьяны Минаевой, идет большая борьба за персонал. Для удержания сотрудников, работодатели стали значительно повышать зарплаты. FlashPiter |Предложить новость